沾化区法院招聘书记员、司法警察考试及录用方案

　　本着公平、公正、公开的原则，我院委托有关机构承办本次招聘考试及录用工作，现将有关事项公告如下：

　　1、招聘考试包括体能测评、技能测试、面试三项，按岗位具体安排如下：

　　①司法警察岗位：

　　体能测评参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）：10米*4往返跑、纵跳摸高、1000米，成绩占总成绩的50%。测试成绩当场公布，考生签字确认。根据成绩按照1:1.5的比例进入面试（比例不足时按照实有人数进入面试）。

　　②书记员岗位：

　　技能测试分为看打和听打两项，每项考试时间为 15 分钟（准备 2 分钟、答题输入 10 分钟、交卷 3 分钟），成绩占总成绩的50%。面试按照1:2的比例（比例不足时按照实有人数进入面试）。

　　③面试：

　　面试采用结构化面试，思考室准备5分钟，面试考场答题5分钟。面试成绩占总成绩的50%。

　　2、公示总成绩和进入体检名单。

　　书记员岗位总成绩相同的情况下，按照技能测试成绩排列名次，再相同者按法律专业优先的顺序确定；司法警察岗位总成绩相同的情况下，按照体能测试成绩排列名次，再相同者按退伍军人优先的顺序确定。

　　3、体检费用自理，如有体检不合格的由高分到低分依次递补，若本人对体检结果有疑问，可申请复检一次，并以复检结论为准。

　　体能测评、技能测试、面试时间另行通知。

　                                                                                    　滨州市沾化区人民法院

　                                                                                        　2017年8月3日